Wohn + Stadtbau als Ausbilderin

Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVAöD-BBiG mit allen Vorteilen, die sich aus dem tarifvertraglichen Rahmen ergeben: 

• 12,9 Gehälter
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung bei Abschluss der Ausbildung

• 39 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten

• Die Soll-Arbeitszeit kann flexibel innerhalb des Gleitzeitrahmens geleistet werden.

• Das moderne Zeiterfassungssystem macht die geleistete Arbeitszeit "just in time" nachvollziebar.
• Ein Freizeitausgleich für geleistete Überstunden ist vorgesehen.

• 30 Urlaubstage
• Neben den gesetzlichen Feiertagen hast du auch an Heiligabend und Silvester frei.
• Im 3. Lehrjahr erhältst du 5 Tage Sonderurlaub zum Lernen und einen Sonderurlaubstag vor deiner mündlichen Prüfung.

• 4,5 Prozent des Brutto-Gehalts werden in die betriebliche Altersvorsorge eingezahlt.
• Auszahlung erfolgt bei Renteneintritt.

• Einblicke in alle Bereiche der praktischen Ausbildung
• Wir gehören zu den wenigen Münsteraner Immobilienunternehmen, die die gesamten Ausbildungsinhalte abdecken.

• Qualifizierte Ausbilderinnen sowie Ausbildungsbeauftragte für jeden Fachbereich unterstützen dich während der Ausbildung.
• Ein Mentor deiner Wahl begleitet dich und du kannst dich jederzeit vertrauensvoll an ihn wenden.

• In den ersten beiden Tagen lernst du deine Mitauszubildenden, das Unternehmen und die Stadt kennen.
• Für deinen leichten Einstieg bei uns planen unsere Auszubildenden zwei Tage, in denen ihr euch bei Ausflügen und einem gemeinsamen Essen kennenlernen könnt. 
• Eine Unternehmenspräsentation und ein Rundgang durch die Abteilungen verschafft dir einen ersten Überblick über unser Unternehmen.

Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld:

• höhenverstellbare Schreibtische
• zwei Bildschirme
• zeitgemäße IT-Ausstattung
• ...

• Nach bestandener Ausbildung bieten wir dir einen Arbeitsplatz für mindestens ein Jahr an.

Ticketarten im Jobticket

• Preisstufe A3 - Münster
• Job-Deutschlandticket (D-Ticket)
• "Alte" Jobticket B-E

• 25% Zuschuss zu jedem Jobticket + 5% von den Stadtwerken

• Du parkst mit deinem Fahrrad oder Auto kostenfrei direkt am oder unter dem Geschäftsgebäude.

• Lauftreff
• BSG Rennrad
• BSG Schwimmen 

• Fairness, Nachhaltigkeit, Leistungsbereitschaft, Qualitätsorientierung und unternehmerische Verantwortung - das sind die Grundsätze und Werte unserer Unternehmenskultur.
• Vor diesem Hintergrund haben wir ein umfassendes Compliance-Management entwickelt und fest in die Geschäftsprozesse des Unternehmens integriert.
• Davon profitieren alle Auszubildenden und Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit und ihrem Umgang miteinander.

• Wir sind divers und haben bereits vor vielen Jahren die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
• Wir setzen uns für die Gleichbehandlung aller Menschen ein.
• Wir dulden keine Diskriminierung.
• Die Vielfalt aller Menschen ist uns wichtig, unabhängig von kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und körperlicher Unversehrtheit.
• Wir haben ein Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen geschaffen.

• Die Sicherheit unserer Auszubildenden und Mitarbeitenden ist uns wichtig.
• Schulungen, Begehungen und Sitzungen mit dem Arbeitsmedizinischen Dienst finden regelmäßig statt.

• Wir sind zertifizierter fahrradfreundlicher Arbeitgeber.
• Für Dienstfahrten stehen insgesamt neun E-Dienstfahrräder zur Verfügung.
• Fahrradabstellplätze in ausreichender Anzahl.
• Duschmöglichkeiten im Gebäude.

• Beteilige dich an spannenden Projekten, die du selbständig mitgestalten kannst.

Unsere Auszubildenden werden regelmäßig ausgezeichnet und gehören zu den Besten in Nordrhein-Westfalen.