Herzlich Willkommen auf unserer Karriereseite!
Als kommunales Wohnungsunternehmen haben wir gegenüber der Stadt als Gesellschafterin, den Bürgerinnen und Bürgern, den Kundinnen und Kunden sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hohes Maß an Verantwortung. Denn unsere Geschichte ist eng mit der Stadt Münster verbunden, die für ihre Vielfalt, Lebensqualität und stetige Entwicklung bekannt ist. Als führendes Wohnungsunternehmen in dieser pulsierenden Stadt gestalten wir Münster aktiv mit, entwickeln lebens- und liebenswerte Nachbarschaften und sorgen mit Weitblick und Engagement dafür, dass Wohnraum in Münster bezahlbar bleibt und wir den Bedürfnissen unserer Mieterinnen und Mietern gerecht werden.
Unsere mehr als 100 Mitarbeitenden sind dabei der Garant unseres Erfolges. Wir sind ein Team von engagierten Fachleuten aus verschiedensten Bereichen, die mit Leidenschaft und Kompetenz daran arbeiten, die Vision einer lebenswerten Stadt zu verwirklichen. Wir bieten viele attraktive Arbeitsplätze und die spannende Möglichkeit, Teil einer aktiven Gemeinschaft zu sein.
Auf unserer Karriereseite erfahren Sie mehr über unsere aktuellen Stellenangebote und über die vielfältigen Möglichkeiten Ihrer beruflichen Laufbahn bei uns. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Wohnens in Münster zu gestalten!
Unsere Benefits
Das Wohlbefinden unserer mehr als 100 Mitarbeitenden ist für uns von entscheidender Bedeutung. Deshalb legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend und erfüllend ist. Auf dieser Seite möchten wir Ihnen einen Einblick in die vielfältigen Vorteile und Leistungen geben, die wir unseren Teammitgliedern bieten, um ihr berufliches und persönliches Leben zu bereichern.
Klicken Sie auf den Button und erfahren Sie mehr über unsere Benefits!
Tarifvertrag
Tarifvertrag
Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit allen Vorteilen, die sich aus dem tarifvertraglichen Rahmen ergeben:
- 12,7 Gehälter
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsprämie
- Freiwillige erfolgsorientierte Vergütung
- Jubiläumszahlungen
- Jobradleasing
- etc.
39 Wochenstunden
39 Wochenstunden
- 39 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer Vollzeitstelle
Flexibles Arbeiten
Flexibles Arbeiten
- Die Soll-Arbeitszeit kann flexibel innerhalb des Gleitzeitrahmen geleistet werden.
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
- Das mobile Arbeiten ist fest in unsere Praxis integriert.
- Sie haben die Möglichkeit auch von zuhause aus produktiv zu sein.
Freizeitausgleich
Freizeitausgleich
- Das moderne Zeiterfassungssystem macht die geleistete Arbeiszeit "just in time" nachvollziehbar.
- Ein Freizeitausgleich für geleistete Überstunden ist vorgesehen.
Urlaub
Urlaub
- Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage.
- Neben den gesetzlichen Feiertagen haben Sie auch an Heiligabend und Silvester frei.
Sabbatical
Sabbatical
- Für Weltentdecker besteht nach Absprache die Möglichkeit eines 3-monatigen Sabbaticals.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
- 4,5 Prozent des Brutto-Gehalts werden in die betriebliche Altersvorsorge eingezahlt.
- Auszahlung erfolgt bei Renteneintritt.
Private Altervorsorge
Private Altervorsorge
- Wir unterstützen Ihre Zahlung in eine private Altersvorsorge.
- Sie erhalten einen Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
Jobticket
Jobticket
Ticketarten im Jobticket
- Preisstufe A3 - Münster
- Job-Deutschlandticket (D-Ticket)
- "Alte" Jobticket B-E
- 25% Zuschuss zu jedem Jobticket + 5% von den Stadtwerken
Jobrad
Jobrad
- Als fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir die Möglichkeit des JOBRAD - Leasings.
- Einfach, schnell und unkompliziert.
Sportangebot
Sportangebot
- Lauftreff
- Mitglied in der Betriebssportgemeinschaft Münster
- BSG Rennrad
- BSG Schwimmen
Attraktives Arbeitsumfeld
Attraktives Arbeitsumfeld
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zeitgemäßen Unternehmen mit einem guten Betriebsklima.
Moderne Arbeitsplätze
Moderne Arbeitsplätze
Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- höhenverstellbare Schreibtische
- zwei Bildschirme
- zeitgemäße IT-Ausstattung
- und weiteres
Parkmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten
- Sie parken mit Ihrem Fahrrad oder Auto kostenfrei direkt am oder unter dem Geschäftsgebäude.
Compliance
Compliance
- Fairness, Nachhaltigkeit, Leistungsbereitschaft, Qualitätsorientierung und unternehmerische Verantwortung – das sind die Grundsätze und Werte der Unternehmenskultur der Wohn + Stadtbau.
- Davon profitieren alle Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit und ihrem Umgang miteinander.
Diversity
Diversity
- Wir sind divers und haben uns vor vielen Jahren der "Charta der Vielfalt" angeschlossen.
- Die Vielfalt aller Menschen ist uns wichtig, unabhängig von kulturellem, religiösem oder sozialen Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und körperlicher Unversehrtheit.
- Wir haben ein Arbeitsumfeld, frei von Vorurteilen, geschaffen.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
- Der nachhaltige und bewusste Umgang mit vorhandenen Ressourcen erfolgt sensibel in allen Unternehmensbereichen.
- Wir bauen nach dem höchsten energetischen Standard Effizienzhaus 40, um den folgenden Generationen eine hohe Lebensqualität zu ermöglichen.
Sicheres Arbeitsumfeld
Sicheres Arbeitsumfeld
- Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig.
- Durch regelmäßige Schulungen, Begehungen und Sitzungen mit dem Arbeitsmedizinischen Dienst stellen wir die Rahmenbedingungen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes.
Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Wir sind zertifiziert als Fahrradfreundlicher Arbeitgeber.
- Für Dienstfahrten stehen Ihnen insgesamt neun Dienstfahrräder (sechs E-Bikes + drei herkömmliche Räder zur Verfügung.
Weiterbildung
Weiterbildung
- Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir erkennen Fähigkeiten und fordern auf zur aktiven Entwicklung.
- Seminare und Weiterbildungen für eine langfristige Weiterentwicklung.
Entfaltungsmöglichkeiten
Entfaltungsmöglichkeiten
- Beteiligen Sie sich an spannenden Projekten (auch abteilungsübergreifend) und bringen Sie Ihre Ideen ein.
Onboarding
Onboarding
- Unser Onboarding erleichtert den Einstieg in den neuen Job.
- Wir unterstützen die persönliche und soziale Integration mit einem Patensystem.
- Alle notwendigen und wichtigen Informationen rund um den Arbeitsplatz und das Unternehmen werden vermittelt.
Jahresgespräch
Jahresgespräch
- Die Führungskräfte nehmen sich Zeit für unsere Mitarbeitenden und setzen sich intensiv mit ihren Leistungen, Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten auseinander - nicht nur im Jahresgespräch.